miércoles 22 mayo 2019
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Convocadas Ayudas para mejorar la Conectividad Digital de las Empresas

El Gobierno de Navarra ha aprobado una convocatoria por la que subvencionará el acceso a internet de nueva generación (NGA), con velocidad igual o superior a 30 Mbps, a las empresas que se encuentren situadas en zonas de actividad económica fuera de las tramas urbanas y que no cuenten actualmente con cobertura de dichas redes.

Las solicitudes se pueden presentar hasta el 28 de Abril, pudiendo cerrarse el plazo con antelación si se agotan los 150.000 euros previstos para la convocatoria, aunque el Gobierno de Navarra podrá incrementar esta ayuda con otros 350.000 euros adicionales.

Los beneficiarios de estas ayudas podrán ser:

  1. Empresas que reúnan los siguiente requisitos:
    • Tener un establecimiento radicado en Navarra y estar dadas de alta en el Impuesto de Actividades Económicas (IAE).
    • Estar inscritas en el Registro Industrial de Navarra en el caso de que proceda conforme a lo establecido en el artículo 3 de la Orden Foral 152/2013 (BON nº 94, de 20 de mayo de 2013)
    • No estar incursas en las prohibiciones para obtener la condición de beneficiarias del artículo 13.2 de la Ley Foral 11/2005, de 9 de noviembre, de Subvenciones.
  2. Agrupaciones de empresas que, aun careciendo de personalidad jurídica, cumplan con los siguientes requisitos:
    • Estar formadas por, al menos, 3 empresas.
    • Todas las empresas agrupadas deben tener establecimientos en un mismo polígono de actividad económica.
    • Desarrollar proyectos en los que se resuelva conjuntamente la conexión de varios establecimientos empresariales situados en un mismo polígono de redes NGA.
    • Nombrar a una persona representante o apoderada única.

En el caso de las empresas, la subvención supondrá el 50% del coste total del proyecto mientras que las agrupaciones de empresas será del 60%, con un máximo de 8.000 euros por establecimiento empresarial.

Además se concederá un 5% de ayuda adicional a aquellas empresas que adopten medidas para evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre hombres y mujeres, como la elaboración de un plan de igualdad, la aplicación de medidas de conciliación o la obtención de un reconocimiento o distintivo por la aplicación de igualdad de trato y de oportunidades con sus trabajadores y trabajadoras.

Puede ver aquí la información completa de esta convocatoria.

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